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工作内容:1:负责协助处理公司员工关系相关工作;2:负责协助招聘沟通候选人简历;3:负责协助培训相关工作;4:负责其他部门内领导交办工作。任职要求:1:本科及以上学历;2:人力资源管理专业优先;3:性格开朗活泼,善于沟通表达者优先。