工作内容：
1：负责协助处理公司员工关系相关工作；
2：负责协助招聘沟通候选人简历；
3：负责协助培训相关工作；
4：负责其他部门内领导交办工作。
任职要求：
1：本科及以上学历；
2：人力资源管理专业优先；
3：性格开朗活泼，善于沟通表达者优先。