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岗位要求:1、2023届应届毕业生;专业知识扎实,英语良好者优先;良好的沟通协作能力,有学校社团活动经验或担任干部者优先;善于思考、勤于总结,良好的责任心和抗压能力,在校有获奖经历或参与创新类项目者优先。发展方向:专业经理、现场经理, 培养以工程设计为基础,项目施工管理为方向,培养以项目运营的高级复合型人才。薪酬体系:1、薪酬结构:基资+绩效+年终奖; 首年年薪8-13万,每年1-2次调薪机会。员工福利:六险一金、包吃、房补、话补、过节费、生日福利、婚丧育礼金、体检、工龄补贴、职称津贴、团建、定制工服、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金