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2022届毕业生(职能类储备干部)1.需求人数:硕士/博士50人;2.专业要求:管理类、人力资源、土木工程、法学化工类等相关专业;3. 职业方向:财务、经营管理、采购、审计、招标、物流、基建装备、法务、基建装备、信息技术、人力资源等职能类;4.福利待遇:五险一金、周末双休、提供食宿、免费班车、带薪年假、定期培训;5.职业发展:储备干部岗位,公司统一培训,前期轮岗学习,后期定岗与结业。