1、利用各种渠道（网络、媒体、论坛、资讯平台等）寻找B端企业客户，通过电话及商务面访公司的人力资源产品；
2、认真执行、完成销售过程指标（包括有效的客户资源数量、电话量、有效通话时长、拜访量等），养成良好的工作习惯；
3、积极参加部门举行的系统性、定制化培训（包括业务知识、沟通技巧、谈判技巧、办公软件应用等），主动学习，努力提升个人综合素养。