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(二)招聘计划(详见附件)(1)博士后:国内(外)高水平大学或科研院所博士后出站,具有海外研学经历者优先,学术基础深厚且成果突出,学术思想活跃,富有创新精神,具备较强发展潜质。(2)?紧缺专业博士:系学校紧缺专业所需师资。国内(外)高水平大学或科研院所博士毕业,具有良好的科研工作基础和发展潜力,取得较好科研成果。