培训生项目 施耐德电气培训生项目是一项快速发展计划,为学员提供量身定制的轮岗机会,在培训、指导等执行过程中,以最快的速度发展成为综合性管理和功能性管理人才。 2017-2018年施耐德秋季招聘培训生项目主要分为销售、市场、战略、数字化、财务。 应届生项目 施耐德电气中国每年招聘的新员工中,有10%左右来自大学校园。1996年至今,通过校园招聘进入施耐德电气的员工留存率,超过85%,如此高的数字在外企公司中名列前茅。 2017-2018年施耐德电气应届生招聘项目分为:销售类、研发类和供应链类职位。 请加入我们! 网申时间:2017年9月18日至2017年10月20日,每人最多可申请2个职位。 立即申请:http://campus.chinahr.com/2017/schneidercampus/search.html 更多招聘信息请关注施耐德电气校园官网:www.schneidercampus.com
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