1.文档资料整理存放，档案管理
2.公司人员考勤统计及异常处理；
3.负责一般性文件的分类、整理和归档工作；
4.负责人员招聘、面试，入职等相关工作；

5.完成领导交办的其他事项。



岗位要求：

1.本科及以上学历，大二、大三或者研二在校生；
2.熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT、等）；
3.做事认真细心、耐心、有毅力，有洞察力、逻辑思维佳、踏实可靠，具有团队精神；
4.较强的语言沟通力和文字表达能力；
5.工作具有主动性、有责任心。