岗位职责: 人事工作内容: 1、招聘信息发布、简历筛选、面试邀约、初试; 2、人员入离职异动手续办理、员工档案管理; 3、每月考勤考勤制作,工资的初步核算; 4、招退工、社保公积金的办理和汇缴; 5、每月考核的核算; 行政工作内容: 6、办公用品收发登记管理 7、公司行政事务:包括公司文件文印和客户信息管理; 8、资产管理:包括办公设备登记维护; 9、前台接待和会议室管理; 10、公司交代的其他行政事务。 公司福利:五险一金、做五休二、交通补贴、餐饮补贴、员工宿舍、带薪年假、专业培训、高温补贴、年终奖、员工生日会、员工旅游、定期体检、生日红包、每月聚餐等,福利多多。
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