岗位职责：
1.培训客户使用公司的产品
2.不定期的客户拜访及技术培训
3.相关产品的系统升级处理
4.部门经理分配的其他事项
任职要求：
1.工科背景，人因工程相关专业、通信系统、计算机、电子信息工程、自动化控制等相关专业优先考虑；
2.具备一定的编程能力和经验者优先。
3.英语四级以上，能看懂英文材料，能用英文收发邮件，与外国人进行简单的英文对话。
4.逻辑清晰，表达能力强，能让客户理解培训内容。
5.工作有责任心，严谨细致，勤奋踏实，善于思考问题，具备团队合作精神。
薪资待遇：
1、工资+绩效考核
2、五险一金
3、法定假日，带薪年假
4、技术培训