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岗位职责:1.培训客户使用公司的产品2.不定期的客户拜访及技术培训3.相关产品的系统升级处理4.部门经理分配的其他事项任职要求:1.工科背景,人因工程相关专业、通信系统、计算机、电子信息工程、自动化控制等相关专业优先考虑;2.具备一定的编程能力和经验者优先。3.英语四级以上,能看懂英文材料,能用英文收发邮件,与外国人进行简单的英文对话。4.逻辑清晰,表达能力强,能让客户理解培训内容。5.工作有责任心,严谨细致,勤奋踏实,善于思考问题,具备团队合作精神。