一 职位要求: 扎实的知识基础:学习能力优秀;有扎实的专业能力、语言功底以及计算机等使用能力 潜在能力:能够快速适应新环境并学习新知识;注重团队合作;专注客户,以结果为导向 职位匹配度:具体请参见详细岗位描述 二 招聘岗位: | 销售方向 | 市场方向 | 战略方向 |数字化方向 | 人力资源方向 | 财务方向 | 三 招聘流程:简历投递:9月3日-10月19日 面试: 9月4日-10月31日 发放Offer:10月中旬起陆续发放offer 进入施耐德网申通道:http://www.schneidercampus.com/?&refer=jiuywang
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