岗位描述：
经过6—8个月轮岗期后负责：
1.主管公司后勤部门运营；
2.或其他相关部门运营工作；
3.主管团队业务运营工作
4.轮岗内容（轮岗期间服从集团总部管理）
（1）人资：人事行政基础工作、全面招聘工作、员工培训（2）客服：
客服部门进行客户回访、调研、课后服务工作（3）企划：新媒体运营、
活动策划、产品研发、市场类工作（4）销售：在业务团队进行招生、课
程咨询、助理教练工作（5）高层助理