1、 办理所负责客户的所有日常性事务工作；
2、 协助客户的开发、谈判、协议的签订；
3、 客户的人力资源咨询，劳动纠纷、仲裁、裁决、工伤等法律问题；
4、 负责与外籍雇员的日常沟通，协助完成俄语资料的翻译工作；
5、 配合部门完成全国项目的实施方式及分包方式、外包费用比例的制定等；
6、 提高增值服务在服务费中的的比例及销售额，如体检、保险、财务外包等；
7、 掌握业务知识，了解政策动态信息；
8、 完成上级领导布置的其他工作任务。