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1、配合上级领导完成企业人事服务各项工作;2、完成客户与雇员服务的具体落实;3、为雇员提供各类人力资源专业解答,定期回访客户;4、日常数据的收集归档与整理;5、掌握业务知识,了解政策动态信息;6、完成上级领导布置的其他工作任务。